因为增强企业职员质理法律意识和质理能力效果，抓好分工厂质理规格化操作标准要求，九分公司的于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，先生助理员安伟利叁加了这一次主题活动。
首次的知识创新大赛由分新公司水利工程治理科和商会各自主办人，创新大赛以个体为基层单位，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，办事处业务经理聂锡桥刊登讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试关键点，分为闭卷问答的原则，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答各个环节，世界冠军们没个进取精神抖擞、热情奋发，直播热场太紧张而巨大。世界冠军们将手在抢答器上，随着筹备启动抢答器，领导人一响令下，各位陆续启动抢答器。来我往两者，比塞开启到日益加剧过程，崔薛铄之前凑齐170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向受奖职业世界冠军觉得激烈道贺，作为受奖职业世界冠军被评为荣耀合格证和奖励。王保刚提出了2个方面的要求：七是可能很多人将要学的小知识服务性到环境和的项目经验管控中，不必做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项的的常识竞赛类的承办，不单单让我们学进了一些专业的的常识，也也让其知道到产品的欠缺，当以为旨在，促进玩家相对奋斗学更多的效率水平层面的专业的的常识，提升 产品的业务员技术水平和的效率水平工作管理风险意识，使工程的效率水平把控及时。（八分单位）